提取的2.5%的教育经费未使用部分做纳税调整吗？

　
原《中华人民共和国企业所得税暂行条例》（国务院令〔1993〕137号）第六条　计算应纳税所得额时准予扣除的项目，是指与纳税人取得收入有关的成本、费用和损失。

　　下列项目，按照规定的范围、标准扣除：（三）纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的2％、14％、1.5％计算扣除。

　　新《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令2007年第512号）第四十二条　除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

　　您上面提到的贵公司提取的教育经费，如果是2007年度事项，那2007年度汇算清缴不强调实际使用了多少，而是按计税工资的1.5%做税前扣除的，高出计税工资的1.5%的部分须做纳税调增；如果是2008年度发生的计提事项，那就是“实际发生”部分不超过工资总额的2.5%的部分可以税前扣除，工资总额的2.5%的未使用部分需要做税前调增处理。